İşçi özünün əmək funksiyasını və ya əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməməsi.İşçi özünün əmək funksiyasını və ya əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməməsi əsası ilə əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinə bu şərtlə yol verilir ki, işçi qəsdən və ya səhlənkarlıqla, etinasızlıqla əmək funksiyasını, vəzifə borcunu (öhdəliklərini) yerinə yetirmədiyinə görə Hörmətli Ziyarətçi! Məqalənin davamını oxumaq üçün qeydiyyatdan keçmək və abunə olmaq lazımdır.
İşçi özünün əmək funksiyasını və ya əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməməsi.
Normativ-hüquqi aktlar:
Yazı sonuncu dəfə 2017-08-09 tarixində yenilənib. |
Şərh Göndər