e - MÜHASİB.AZ

Məlumat bazaları üzrə axtarış

İşdən azad edilmə Əmri

Xəbərdarlıq müddəti bitdikdən sonra əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi işəgötürənin əsaslandırılmış əmri (sərəncamı, qərarı) ilə rəsmiləşdirilməlidir.

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi barədə işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) onun tərəfindən imzalanmalı və müəssisənin möh


Hörmətli Ziyarətçi!

Məqalənin davamını oxumaq üçün qeydiyyatdan keçmək və abunə olmaq lazımdır.

   

İşdən azad edilmə Əmri



Yazı sonuncu dəfə 2019-02-14 tarixində yenilənib.


Mesaj
Şərh Göndər

E-MUHASIB.AZ, Bütün hüquqlar qorunur © 2019

Saytdakı materiallardan istifadə yalnız sayt rəhbərinin yazılı icazəsi ilə mümkündür.